גוגל קברה טענות בנושא התנהגות מינית 'אמינות' נגד אנדי רובין [עדכון: רובין מגיבה]

אנדי רובין עזר לעצב את אנדרואיד מפרויקט הפעלה עם "פוטנציאל אדיר" למערכת הפעלה המשמשת מיליארדי מכשירים ברחבי העולם כיום. הוא היה סגן נשיא אנדרואיד בגוגל במשך שנים, ועזב את החברה בשנת 2014 כדי להקים את Essential. כשעזב את גוגל, המנכ"ל לארי פייג 'הודה לו ואיחל לרובין "כל טוב עם הבא."

פייג 'השמיט בנוחות את החלק בו ביקש את התפטרותו של רובין לאחר שטענות על "התנהגות מינית מינית" נמצאו "אמינות" על ידי החברה.

עובדת גוגל - איתה רובין ניהלה רומן - האשימה אותו במה שמאמר בניו יורק טיימס מכנה 'התנהגות מינית'. שני בכירי החברה טוענים כי האישה אמרה לגוגל כי בחדר במלון בשנת 2013, רובין הכריח אותה לבצע מין אוראלי, טוען כי החברה חקרה ונמצאה אמינה.

גוגל איפשרה אז לרובין להתפטר, ושילמה לו 2 מיליון דולר בחודש מאז עזיבתו בחבילת יציאה בסך 90 מיליון דולר, כאשר הפרק האחרון שנקבע אמור לשלם למר רובין בחודש הבא. זו הפעם השלישית שגוגל מגנה על מנהל המואשם בהתנהגות בלתי הולמת מינית ושילמה להם מיליונים בדרכם החוצה, אך הסכום ששולם לרובין גבוה בהרבה מהמקרים הקודמים.

זו הפעם הראשונה ששמענו על התשלומים סביב עזיבתו של רובין, אך לא על ההאשמות שהקלו על כך.

כשדיווחה לראשונה על טענות ההתנהגות הבלתי הולמת על ידי המידע לפני שנה, רובין נפקד בהיעדר קצר מאוד מ- Essential תוך שהוא מכחיש את ההאשמות, ואמר באמצעות דוברו מיק סיטריק כי כל מערכת יחסים שהיה ביניהם בזמן בגוגל הייתה בהסכמה. דובר רובין אחר חזר על ההכחשות הללו, ואמר ל"ניו יורק טיימס "" כל מערכת יחסים שמר רובין היה בזמן שגוגל היה בהסכמה ולא היה מעורב באף אדם שדיווח אליו ישירות."

שגוגל מצאה את התביעות אמינות ואמרה שאיש לא מצמרר.

זו גם הפעם הראשונה שאנחנו שומעים את חומרת הטענות נגד רובין. בעוד הניו יורק טיימס מתייחס בעקביות לטענות כאל התנהגות מינית, כפייה של אדם לעסוק במעשה מיני היא ההגדרה המילולית של תקיפה מינית. העובדה שגוגל מצאה את הטענות האמינות ובחרה לא רק לא לספר לאיש, אלא לשלם לרובין עשרות מיליוני דולרים שאין לה כל חובה חוקית זה מצמרר.

מנכ"ל גוגל, סנדר פיצ'אי וסמנכ"ל תפעול אנשים, איילין נאטון, שלחו דוא"ל לגוגלרס בתגובה לסיפור היום. זה מדגיש כמה מהשינויים שגוגל ביצעה בשנתיים האחרונות, כולל הרחבות בשדרות לדיווח, הדרישה המחוזקת של כל הסמנכ"לים והסמנכ"לים הבכירים לחשוף כל קשר עם עובד לעבודה, ומספר העובדים שהופסקו לצורך הטרדה מינית. (48 עובדים, כולל 13 מנהלים בכירים ומעלה, שאף אחד מהם לא קיבל חבילת יציאה).

עם זאת, עם סיפור אימה אחרי סיפור האימה של גוגל המגנה על עובדים בכירים המואשמים באמינות במעשים שניתן לתאר רק כרעים, יש לתהות אם המוטו הישן הידוע לשמצה של החברה היה סיום שלא נאמר: אל תהיה רשע לגברים.

עדכון: אנדי רובין הגיב לטענות כמה שעות לאחר שפורסם סיפורו של הניו יורק טיימס, כשהוא מפריך את הטענות על חומרת ההתנהגות הלא נכונה וסוגם הן את תפיסת הכתבים את המצב והן את חשבונות עובדי גוגל על ​​המצב. הוא גם טוען כי ההצהרה על חבילת יציאה בסך 90 מיליון דולר הייתה "הגזמות פראיות".

2/2 לזלזל בי במהלך קרב גירושין ומשמורת. כמו כן, אני מוטרד מאוד מכך שמנהלי גוגל אנונימיים מעירים על תיק כוח האדם שלי ומציגים את העובדות באופן שגוי.

- אנדי רובין (@ ארובין) 26 באוקטובר 2018