במאמץ לייצג טוב יותר את "התפקידים המרכזיים שנשים ממלאות בעולם", הציע צוות בן ארבעה חברים ב- Google 13 אמוג'ים חדשים המתארים נשים בתפקידים מקצועיים שונים. קונסורציום יוניקוד הוסיף בשנה שעברה קשת רחבה יותר של גווני עור, אך הצוות מגוגל דוחף כעת לייצוג שוויוני של גברים ונשים:
אנו מציעים לנתק את הייצוג הנייטרלי המגדרי של אמוג'י מהצעה זו. אנו מעודדים חברים אחרים של יוניקוד להצטרף אלינו ליצירת מערכת של עיצוב אמוג'י שיכולה להכיל קשת מגדרית רחבה יותר.
מההצעה שהוגשה לקונסורציום יוניקוד (דרך TNW):
גוגל רוצה להגדיל את הייצוג של נשים באמוג'י ורוצה להציע שמיישמי יוניקוד יעשו כך. ההצעה שלנו היא ליצור מערך אמוג'י חדש המייצג מגוון רחב של מקצועות לנשים וגברים, במטרה להדגיש את המגוון של קריירות נשים ולהעצים בנות בכל מקום.
כדי לבחון את קטגוריות המשרות הצוות בחן את המגזרים התורמים לתמ"ג העולמי:
כדי לבצע את הבחירה הסופית שלנו, בדקנו את הקטגוריות הראשוניות, המשניות, והעלויות השונות המרכיבות את התוצר העולמי - חקלאות, תעשיה ושירותים - והמשכנו אותם עוד יותר על בסיס פופולריות עולמית, צמיחה וייצוג כללי. בנוסף הוספנו מושגים מקמפיינים תקשורתיים פופולריים כמו #likeagirl, משפיעים עולמיים והתמיכה השוטפת לקידום נשים ב- STEM. הקביעה הסופית של מערך האימוג'י החדש היה שילוב של קטגוריות נתונים אלה לעיל.
מהמגזר הראשוני שבחרנו בחקלאות, למגזר המשני בחרנו ייצוג של תעשיה וייצור, ולגזרה השלישית כללנו שירותי בריאות, טכנולוגיה, ייצוג עסקי (עורך דין, עובד פיננסי וכו '), חינוך, שירותי אוכל. וכמובן כוכב רוק שאפתני.
האימוג'י החדשים כוללים גם אמוג'ים זכריים לאותן הקטגוריות. הצוות מורכב מרייצ'ל בין, אוגוסטין פונט, ניקול בלואל ומארק דייוויס, שהוא גם המייסד והנשיא של קונסורציום יוניקוד; והוא מחפש לקבל את אימוג'י בסוף השנה.
הרחבת מקצועות אמוג'י: צמצום אי השוויון בין המינים
